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醫(yī)務(wù)科(kē)深入科(kē)室交班落實核心制度保障全院醫(yī)療質(zhì)量上台階

更新(xīn)時間：2019-12-25 21:02:44　|　點擊次數：次

為(wèi)進一步加強全院醫(yī)療質(zhì)量工(gōng)作(zuò)，2019年10月--12月，在主管醫(yī)療魏洪濤副院長(cháng)的安(ān)排下，醫(yī)務(wù)科(kē)主任劉文(wén)斌帶領工(gōng)作(zuò)人員參加臨床科(kē)室晨交班。每到一個科(kē)室，劉文(wén)斌主任都要從加強勞動紀律、提高交接班質(zhì)量、落實核心制度等幾個方面，做好病區(qū)管理(lǐ)，保障醫(yī)療安(ān)全。

醫(yī)務(wù)科(kē)工(gōng)作(zuò)人員參加臨床科(kē)室晨交班，是持續性改進和加強醫(yī)療質(zhì)量的必要措施，也是促進科(kē)室管理(lǐ)的重要方式。通過連續三輪的督導檢查，各科(kē)室在加強臨床醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安(ān)全方面，取得了較好的成效。勞動紀律方面再無人員晨交班遲到的現象；交接班的内容也進一步細化和豐富；通過科(kē)主任的提問考核，醫(yī)師對18項醫(yī)療核心制度的知曉率也進一步提升；手術安(ān)全核查、病情告知及知情同意書簽字等核心制度落實方面也得到明顯改善。

此次醫(yī)務(wù)科(kē)開展的常态化參與臨床科(kē)室交班及其他(tā)内容的督導檢查工(gōng)作(zuò)，既起到了相互督促，提高了檢查質(zhì)量，又(yòu)加強了科(kē)室之間的相互學(xué)習，取彼之長(cháng)，補己之短。在醫(yī)務(wù)科(kē)安(ān)排下，各科(kē)室主任也積極參與其他(tā)科(kē)室晨交班，通過常态化的督導檢查，臨床各科(kē)室也積極反饋了所取得效果，并表示将繼續加強科(kē)室管理(lǐ)，将醫(yī)療核心制度落到實處，保證醫(yī)療質(zhì)量及安(ān)全。